”Ingen är placerad i ett fack utan vi har möjlighet att själva forma våra roller.”
Christine har ingen teknisk bakgrund utan har läst dokumentärfilm på folkhögskola, men började så småningom arbeta som testare på en IT-avdelning på ett stort försäkringsbolag. Därefter kom hon till TFF.
Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?
"Det finns inga vanliga dagar. Jag lägger upp mina dagar själv och de ser olika ut beroende på hur jag prioriterar och på vad som händer runt omkring mig. Jag jobbar med test och krav och är också produktägare till TFF:s Mina sidor-lösning. Det innebär att jag gör allt från att analysera behov, göra utredningar, skriva krav och testa utvecklad funktionalitet till att se till att vi inom mitt team prioriterar rätt, både på kort och lång sikt."
Hur ska man vara som person för att passa för ditt arbete?
"Driven och självgående, kommunikativ, en problemlösare och tycka om att arbeta med många olika saker samtidigt."
Vad är det bästa med ditt arbete?
"Ingen är placerad i ett fack utan vi har möjlighet att själva forma våra roller utifrån de behov som finns och det vi är intresserade av att arbeta med. Vill man ta mycket ansvar så får man mycket ansvar. Vi är dessutom ett väldigt härligt gäng på affärsutveckling, mina dagar är fyllda av skratt!"
Vad är det bästa med att arbeta inom TFF?
"Inom affärsutveckling jobbar vi ständigt med att förändra och förbättra vårt arbetssätt och våra processer. I många organisationer pratar man om att man jobbar agilt, men gör det i själva verket inte i så hög grad. Vi jobbar agilt i väldigt stor utsträckning och det är både utmanande och väldigt kul.
Utifrån min roll tycker jag dessutom att TFF, med drygt 100 medarbetare, är en lagom stor organisation för att kunna jobba effektivt. Dessutom har vi närhet till verksamheten eftersom alla sitter på samma ställe och man får personlig kontakt, ses i stället för att mejla och arbetet går snabbare."